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総合評価 3.1 /5.0 レポート数 1167

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TIS株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.1
平均年収
548万円
世代別
最高年収
20代
798
30代
976
40代
1022
月の残業時間
平均28.6時間
月の休日出勤
平均0.4
有休消化率
平均58%

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TIS株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:366人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 672万円
    営業 523万円
    技術(ソフトウェア関連) 542万円
    技術(その他) 513万円
    職種 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 598万円
    広報・企画・マーケティング 604万円
    その他 611万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 466万円 599万円 682万円 728万円
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 513万円
    30代 701万円
    40代 -
    50代 -
    営業 20代 442万円
    30代 641万円
    40代 -
    50代 -
    技術(ソフトウェア関連) 20代 467万円
    30代 599万円
    40代 687万円
    50代 443万円
    職種 年代 平均年収
    技術(その他) 20代 -
    30代 487万円
    40代 -
    50代 -
    広報・企画・マーケティング 20代 -
    30代 604万円
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 -
    30代 552万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

TIS株式会社の評判・口コミ

  • TIS株式会社 出世についての評判・口コミ

    新卒社員と中途社員との待遇の違い

    そこまで変わりはない。
    中途の方も活躍されている。
    ただ、休職する方が多くその穴埋めとして中途の方を積極的に雇っていると思われる。

    出世の評判・口コミを読む
  • TIS株式会社 退職理由についての評判・口コミ

    現在のところ、退職を考えているわけではありませんが、職場には改善の余地があると感じています。特に中途採用者の離職率が高い点が気になります。新たに入社した人たちには大きな期待が寄せられますが、その期待に応えられずに去っていくケースが多いようです。職場環境やサポート体制の見直しが必要だと感じます。私自身はまだ退職を考えていませんが、長期的に働くためには、これらの問題が解決されることを望んでいます。職場の雰囲気自体は悪くないので、改善が進めばより良い環境になると思います。

    退職理由の評判・口コミを読む
  • TIS株式会社 年収・給与についての評判・口コミ

    評価制度に関しては、上司の理解不足が原因で公平性に欠けると感じることがあります。評価基準が複雑で、主観が入りやすい印象です。一方で、キャリアパスに関しては、マネジメント職だけでなく、専門職としての道も用意されており、自分の志向に合わせた選択が可能です。半期ごとに上司と面談を行い、目標達成度や挑戦の過程を評価される仕組みが整っています。自分のキャリアをどう築いていくかを考える上で、選択肢が多いのは魅力的です。

    年収・給与の評判・口コミを読む
  • TIS株式会社 働く環境についての評判・口コミ

    多様性が尊重される環境で、異なる国籍の同僚と共に働くことができるのは非常に刺激的です。多国籍なメンバーが集まることで、さまざまな視点や文化が交錯し、日々新しい発見があります。さらに、企業の規模が大きく、合併や買収を通じて多様な文化が融合しているため、異なる職場環境での経験を積むことが可能です。これにより、幅広いスキルを身につけることができ、キャリアの成長にもつながります。多様なバックグラウンドを持つ人々と協力しながら、自己成長を実感できる職場です。

    働く環境の評判・口コミを読む
  • TIS株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ

    サーバー関連の業務に従事しているため、年末年始やゴールデンウィークといった一般的な休暇期間中も出勤が求められることがあります。これは、通常の業務時間外にシステムの更新やテストを行う必要があるためです。配属先によっては、休日でも社用携帯を持ち歩き、緊急の連絡があれば即座に対応しなければならないこともあります。

    働き方に関しては、配属先によって大きく異なります。フルリモートで働ける人もいれば、頻繁に出社を求められる人もいます。地方に住んでいる場合は出社の機会が少ないですが、これが不平等に感じることもあります。時短勤務の可否も配属先の方針に依存しており、柔軟な働き方ができるかどうかは一概には言えません。

    全体として、配属先による差が大きく、働き方や勤務条件が一律ではないため、事前にしっかりと確認することが重要です。

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む
  • TIS株式会社 営業についての評判・口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    決済業界での高いシェアを誇る企業で働いています。新卒研修が充実しており、文系出身でも安心して業務に取り組める環境が整っています。ただし、ITへの興味がないと続けるのは難しいかもしれません。最初の一年は学びの期間と捉え、やりがいを求めすぎずに取り組むのが良いでしょう。医療やMaaSといった新たな分野への進出も試みていますが、まだ成長の実感は得られていません。しかし、海外展開も進行中で、将来的な事業の広がりには期待が持てます。安定した基盤の上で、新しい挑戦を続ける姿勢が魅力的です。

    営業の評判・口コミを読む
  • 会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    金融業界においては特に強みを持っており、安定した業績を誇っています。多様な業界に顧客を持つため、特定の分野での業績が振るわなくても、他の分野で補うことができるのが大きな魅力です。これにより、企業全体としての成長を持続的に実現しています。

    一方で、最新技術の導入やキャッチアップに関しては、やや遅れを感じることがあります。技術革新が激しい現代において、これを改善することができれば、さらに競争力が高まるでしょう。全体としては、安定性と成長性を兼ね備えた企業であると感じています。

    技術の評判・口コミを読む
  • 給与に関しては、仕事内容に見合った水準であり、特に不満はありません。ただし、評価制度には改善の余地があります。年に2回の評価は相対的なもので、プロジェクトの目立つ部分に関わっていると評価が高くなりやすい一方、地道に努力している人が報われにくい傾向があります。また、社外での業務が多いと、社内での貢献度が低く見られがちで、評価が上がりにくいのが現状です。管理職を目指すには、上司との関係構築や本社での活動が重要ですが、社員数が多いため、管理職になるのは容易ではありません。テクニカルなスキルを磨くことも一つの道ですが、出世を望むなら積極的な社内活動が求められます。

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TIS株式会社社員の年収・給与明細を紹介


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    280,000円 25,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    30,000円 0円 15,000円 0円 350,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,500,000円 0円 0円 1,500,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月20時間 月0時間 月0日 1日7.5時間 / 週5日

    570万円
    みなし残業制度:
    あり(20時間分)
    月給350,000円の内訳
    基本給 280,000円
    時間外手当 25,000円
    時間外手当以外の手当 45,000円

    月給350,000円の内訳として、基本給が280,000円で80%、時間外手当が25,000円で7.1%、時間外手当以外の手当が45,000円で12.9%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 700万円貰えないと満足できない。
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TIS株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    転職理由

    現職ではできない点、新しい業界で色々な企業と関われる御社で働きたいと伝えたが、あまり反応はよくなかった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接2回、途中人事の確認面談のようなものがあったが、実質3回面接だと思う。
    基本的に圧迫気味なのでメンタル保って挑まないと駄目かもしれません。事前に聞いていなかったプレゼンもあり、事前に想定して準備した方がいい。

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TIS株式会社業績情報

売上高
4,208億円
営業利益
380億円
経常利益
386億円
平均年収
681万円
従業員数
19,483人(連結)
平均年齢
39.66歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)