株式会社ベストセラーズ の働く環境の評判・口コミ・社員評価

総合評価 1.6 /5.0 レポート数 7

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株式会社ベストセラーズ 働く環境の口コミ一覧

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  • 働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ

    ガバナンスは独裁社長および忖度政治を行なう管理職による人治支配である。社則は2003年ごろようやくできたが、機能していない。多少緩和されてきたようだが、社長の一声で「朝9時30分~10時出社」が決まり、それに唯々諾々と従わざるをえない。編集作業は深夜にまで及ぶことが多いという現状があるにもかかわらず。タクシー帰宅は経費削減の折、ほぼ不可能。優秀な人材に仕事が集中する傾向にあるため、帰宅できず会社に寝泊まりせざるをえないのみならず、土日出勤も当然のようにある。裁量労働制でもないのに、タイムカードを押すことが問題になりそうだったので、タイムカードを廃止したが、管理職が社長の歓心を買おうということで率先して朝に出社するので、若手・中堅は非常に気苦労が絶えず、心身を壊す者もいた。

    ボーナスは年2回、手渡し。その都度慰労会が開かれる。細木数子ブームの時は臨時ボーナス(3万円程度)が振る舞われ、社員旅行もラスベガスだったなど、バブリーだった。ボーナスが確実に出る(もちろん小集講のように年10カ月とはいかないが)というのがこの会社の出版界における良心かもしれない。社内環境のプレッシャーを煩わしく思わないのであれば。 ... 続きを読む

  • 働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ

    夫婦の場合、ボーナスが1人分だったことが一番驚いた。また、社員旅行で、宴会があり、女性は男性人にお酌をしなくてはいけない ... 続きを読む

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株式会社ベストセラーズの同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • 福利厚生、待遇、社内環境の充実度合いや「こんなユニークなものがあった!」などを教えてください。
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