株式会社五十君商店 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社五十君商店転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社五十君商店]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：法人営業
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）

    入って何がしたいかを聞かれた。

    いずれは組織の中枢を担う人材になりたいので、売上をあげつつも活気のある組織の一員にいち早くなれるよう尽力したい。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    アドバイスとして、オーナー社長のご意向を早めに確認しておくことが内定への近道です。
    退職者が後を絶たないが、気にせずにオーナー社長についていく姿勢が大事。
    改革というより、現状維持しながらも攻め所を探すくらいで良い。

    投稿日:（記事番号:788918）
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