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総合評価 2.6 /5.0 レポート数 135

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レイス株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.6
平均年収
411万円
世代別
最高年収
20代
490
30代
798
40代
--万
月の残業時間
平均60.8時間
月の休日出勤
平均0.5
有休消化率
平均62%

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レイス株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:35人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 443万円
    営業 386万円
    職種 平均年収
    その他 378万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 342万円 582万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 341万円
    30代 608万円
    40代 -
    50代 -
    営業 20代 342万円
    30代 549万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    その他 20代 378万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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レイス株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    460万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

    今後どのように働いていきたいと思っているか?

    企業の求める人物像が「安定した会社で落ち着いて働く」というタイプではなく、「自ら仕事を作り出す」タイプだったのだと思う。「新しいことに挑戦し続けられる環境が望ましい、安定を望んでいるわけではない」という内容を答えた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    セミナー・集団面接→筆記試験→最終面接の順だった。筆記試験は論理的思考が求められるような問題で、経営に関する問題もあった。SPI対策をしておけば特に問題なく解けると思われる。レイスグループの「8つの心得」の部分をかなり厳しく見られているようなので、明るく前向きな雰囲気で、はっきりと自分の考えを述べることが大切だと思う。また、最終面接では「なぜこの会社か?」をかなり突っ込んで聞かれるので、明快な志望動機を用意しておきべき。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    1000万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    事前の案内だと筆記試験があると伝えられて… 続きを読む

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