レイス株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 135 件
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レイス株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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レイス株式会社
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サービス業界
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分析サマリ
「仕事のやりがい」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| レイス株式会社 | サービス業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 411万円 | 371万円 |
| 平均有給消化率 | 62% | 63% |
| 月の平均残業時間 | 60.8時間 | 26時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.5日 | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)レイス株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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出世しやすい人または出世コース
職種が大きく、フロント・ミドル・バックとわかれており、外部ストレスに向き合う量が多い順に評価される。これは希少価値とかを一般的に考えても当然だが、同期のフロントとバックで給与の大きな差が出て嫌になっている同期が何人かいた。自分はバックの中では給与をもらっていたのでそこまで感じていなかったが、それでもフロントの同期トップと比べると年収で2.5倍の差があった。ただ、同期トップはそれだけの成果を出していたし自己研鑽もとんでもない量していた。
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残業は、基本的にみなし残業60時間ではあるが、一応0時間なども選ぶことができ、その人に合った働き方を実現することができる ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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休日出勤は限られた人しか許可されていません。どうしても必要な時は特別な許可がいります。
無理やり出勤させられるようなこ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
残業は特になく周囲の社員さんも結構定時に上がっていたイメージ。もちろん残っている方もいますが、残業しなくてはいけない雰囲 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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成果をだしたものについては、しっかりと還元する。
採算意識を強く伝えており、採算を超え、収支をプラスにした、もしくはそ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
レイス株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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成果を達成するには入社まもなくは
残業が必須と認識。かなり長時間労働を実施していた経験あり。ただしある程度成果が出るようになれば働き方を選べるようになり自己判断、自己責任で自分の将来を設計できる点は魅力的である。
休日に雑務の処理をすることもあるがどちらかというと自己研鑽としての時間としてあてている。そのため自己研鑽も仕事と考えるようであると、かなりきつい印象をうけると思います。会社としては休日に仕事をすることは良しとしていないが、一方で何か対策を講じているかというと特にない印象をうける。一部PCの使用時間の制限を設けたが、それが浸透はされていない。 -
12時間固定で縛られる。それ以上は申請を出さなければならないがほとんど通らないため未申告。そのためみなし分以上は優に越し ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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基本的に0730-1930までが業務時間。
その前後にも平気で公式のミーティングや飲み会が入ったりする。
在宅中 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
非常に仕事はやりがいがある。普段であでない経営者と出会え提案出来るのでスキルアップにつながるし世の中の動きがわかる。
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残業はあって当たり前。休みの日も仕事をしている人が多かった。 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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