独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.8 /5.0 レポート数 10 件

独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構の転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構の社員や元社員による独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構の口コミ・評判に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構 転職後のギャップの口コミ一覧

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  • [独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構]
    技術関連職 30代前半男性 正社員 年収600万円 の口コミ

    3.2
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2017年度

    転職後のギャップの口コミ

    特に若い人は、2年から3年での異動が多い。仕事を覚えて一人前になった頃には別の部や課に異動するため数年間隔で常に新しい仕事を覚え続けなくてはならない。そのおかげで幅広い技術や知識が身につくが、狭く深く仕事を追求したい人には苦痛に感じてしまうかもしれない。法令厳守の意識が非常に高く、逆に言うと法律や規定にない仕事はできない。 ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:863875）
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独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
  • [独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。

独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構事業・業種類似企業

キャリコネで見られる独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構の転職後のギャップについての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「特に若い人は、2年から3年での異動が多い。仕事を覚えて一人前になった頃には別の部や課に異動するため数年間隔で常に新しい仕事を覚え続けなくてはならない。そのおかげで幅広い技術や知識が身につくが、狭く深く仕事を追求したい人には苦痛に感じてしまうかもしれない。法令厳守の意識が非常に高く、逆に言うと法律や規定にない仕事はできない。」のような、実際の社員が投稿した転職後のギャップについての口コミが観覧でき、 他にも独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。