株式会社テレビ朝日メディアプレックス の長所・短所の評判・口コミ・社員評価
レポート数 50 件
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株式会社テレビ朝日メディアプレックス 長所・短所の口コミ一覧
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点半数以上が派遣・業務委託委託で構成されていて、社員の割合が低い。
また、契約社員から正社員される条件が、３年以上の勤続と言われたが、３年経っても正社員になれず、契約社員のままの人もいた。
20代で活躍している人は少なく、30代の比率が多かった。
また、その上の40代の管理層はひどかった。
クライアントのテレビ朝日の人から受けたことはありませんでしたが、社員での、ハラスメント、いやがらせ、いじめはあったと思います。
何かしら闇を抱えて仕事をしていたし、周りもそういった人が多かった。
業務自体は、テレビ朝日の番組スタッフと向き合って仕事をすることが多かったので、大きなやりがいでした。
また、社員、派遣、業務委託問わず、仕事の内容は同等を求められるので、スキルの差はあまりなかった。
しかし、一方で、Web・ITの知識、スキル、技術力は低い。
他局がすでに何年も前にやってることを、すごいとアピールしたり。
給与については、入社時に最低年収を割ることはないよう、交渉したので、不満はなかった。しかし、残業、休日出社が繁忙期によっては多かったのに、超過残業手当が明らかに低かったのは、不納得でした。
ある程度、割り切って働かないと、ビジネス面、人格的の両面において、自分のレベルが低くなる。
テレビ局のWebビジネスに携われるのは、大きなやりがいと経験になる一方で、評価面、環境面、スキル面、周りの人の人格面、などで、長く働けるような企業ではなかった。