アバナード株式会社 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価
レポート数 169 件
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アバナード株式会社 転職後のギャップの口コミ一覧
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8件中 1〜8件を表示
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入社前に期待していたことと、実際に働いてみて感じたことには少し差がありました。特に、プロジェクトによっては最新技術を使う機会が限られており、レガシーな技術に触れることが多いです。新しい技術を学びたい方には物足りなさを感じるかもしれません。また、リモートワークの可否はプロジェクトに依存するため、柔軟な働き方を希望する場合は事前に確認しておくことをお勧めします。マネジメントに関しては、もう少ししっかりしていると良いと感じる場面もありましたが、全体的には大きな不満はありません。働きやすさはプロジェクト次第で変わるため、配属先の選択が重要です。
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マイクロソフト製品に関わる仕事ができることと、前職よりも高い給与が魅力で入社を決めました。アクセンチュアの子会社であるた ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社を決めたのは、マイクロソフトとアクセンチュアの影響力が大きかったからです。給与面でも魅力的で、面接時に感じた社内の雰 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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アクセンチュアとマイクロソフトの共同出資会社で働くことに興味を持ちました。特に、コンサルティングの経験を積みながら、マイ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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マイクロソフト製品の専門家を目指して入社しました。実力主義の環境で、成果を上げれば年次に関係なく評価される点が魅力です。 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社を決めた理由は、成長を続ける企業で専門性を高められると期待したからです。特に、マイクロソフトとのジョイントベンチャー ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社前は、Microsoft関連のプロジェクトに多く関われると期待していましたが、実際にはその数は限られており、常に関与 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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現場はすぐに決まらない。技術スキルの無い人がアサインのコントロールをしていて、スキルと全く関係のないところにアサインされ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
