株式会社リオ・ホールディングス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社リオ・ホールディングスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社リオ・ホールディングスの社員や元社員による株式会社リオ・ホールディングスの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社リオ・ホールディングス転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    380万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、現場の社員)

    将来どうなりたいか

    とにかくお金を稼ぎたいこと。その為に努力を惜しむつもりはないことを強く訴えました。その際、残業時間等に言及されましたが、いくらでも働きます、という姿勢を見せました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    「ここでなくても生きていけるか?」を素で考えており、
    それを目指すために会社を利用してやる、くらいの気概の人が好まれます。
    心象どうこうはあまり気にせず、とにかく熱意をぶつけることが、結果的に好印象に繋がると感じました。

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