総合評価 3.3 /5.0 レポート投稿数 98

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アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッドホワイト度・ブラック度チェック

  • アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド
    総合評価
    3.3

    投稿者31人のデータから算出

  • その他金融業界
    総合評価
    2.9

    業界の全投稿データから算出

評価の統計データ

  • 労働時間の満足度

    3.5
  • 仕事のやりがい

    3.0
  • ストレス度の低さ

    2.2
  • 休日数の満足度

    4.1
  • 給与の満足度

    3.5
  • ホワイト度

    3.3

年収・勤務時間の統計データ

アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド その他金融業界
平均年収 608万円 466万円
平均有給消化率 85 59
月の平均残業時間 35.0時間 29時間
月の平均休日出勤日数 0.8 1

企業情報は投稿者31人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出

アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッドホワイト度を高く評価した社員の口コミ

  • 報酬の口コミ
    5
    • 法人営業
    • 20代後半
    • 男性

    報酬は、インターナショナルの方であればかなり良い。 働き方もまちまちで、それぞれに自分なりの働き方を持って働いている。 営業部はインセンティブ性であり、成績が良ければ... 続きを読む

  • 報酬の口コミ
    5
    • カウンターセールス
    • 20代後半
    • 女性

    明確なお給料システムで、毎年変更があります。 数字を出すだけお給料+ボーナスは四半期に1度。 結果をだしたぶんだけお給料+ボーナスにしっかりと反映されますのでやりがい... 続きを読む

  • 残業・休日出勤の口コミ
    5
    • カスタマーサポート
    • 30代後半
    • 男性

    海外勤務なので日本とは異なる可能性がありますが、有給に関しては非常に取りやすく長期で休むことも可能です。また、残業をする文化もないので、例外なく定時には一斉に帰宅します。... 続きを読む

  • ライバル企業の口コミ
    5
    • 法人営業
    • 40代前半
    • 男性

    セールスマンの人数が全く違う。日本のマーケットに対する本気度、マーケットへの対応力が当然ながら違う。アメックスにとって日本は、あくまでローカルマーケットの立ち位置である。... 続きを読む

  • 働く環境の口コミ
    4
    • 技術関連職
    • 20代前半
    • 女性

    とにかく社員の方が皆さん明るくてフレンドリー。働きやすい会社でした。社内でもイベントなど定期的に行われていて、外資なので海外からの来客(オーストラリア、インドなど)も多く... 続きを読む

アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッドホワイト度を低く評価した社員の口コミ

  • 報酬の口コミ
    2
    • その他
    • 30代前半
    • 男性

    報酬は社員ごとにグレード制を引いている。年功序列ではなく、一応は納得感があるが、部門により運用面で差がある。カード会社ならではのアナリティカルな部門では、比較的年齢が高め... 続きを読む

  • 働く環境の口コミ
    2
    • カスタマーサポート
    • 30代前半
    • 女性

    男性は穏やでフランクな方が多かったです。女性は良くも悪くもプライドが高かった。基本的にはほとんど良い方で、サバサバしていました。社員同士は楽しくやっていそうでした。派遣社... 続きを読む

  • 残業・休日出勤の口コミ
    2
    • 財務コンサルタント
    • 20代前半
    • 男性

    残業や休日出勤に関しては特に不満なく、満足しながら働くことができました、まったく問題なく働くことができました、むしろ満足しており、まったく障害や壁となるもの妨げられるもの... 続きを読む

  • 長所・短所の口コミ
    3
    • コールセンタースタッフ
    • 30代前半
    • 男性

    年会費12000円の自社カードを無料で持てる。又、加盟店契約を結んでいる企業の優待セールなどを利用できる点は若干のお得感がある。損をした点については特に思い当たるところが... 続きを読む

  • 出世の口コミ
    3
    • 商品企画
    • 30代前半
    • 男性

    管理職になるには原則、社内公募にApplyし、それに合格する必要があります。日本企業のように会社からの一方的な辞令で昇格することは皆無です。部署にもよりますが、マーケティ... 続きを読む

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