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総合評価 3.5 /5.0 レポート数 109

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株式会社ティファナ・ドットコム総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.5
平均年収
270万円
投稿者数
正社員2人
世代別
最高年収
20代
276
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均62%

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株式会社ティファナ・ドットコム年収・給与の統計データ(投稿者数:正社員2人)

投稿者の平均年収
270万円
年収範囲
264万~276万円
平均年齢
24
投稿者数
正社員2
  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 270万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 270万円 - - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 270万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

株式会社ティファナ・ドットコムの評判・口コミ

  • 株式会社ティファナ・ドットコム 出世についての評判・口コミ

    出世しやすい人または出世コース

    年功序列の部分もあるし、仕事で成果をあげれば次の階段へ近付く、というような感じで何か特別変わったことはなく、一般的な昇格の制度と違いはないのかなと思います。

    出世の評判・口コミを読む
  • 株式会社ティファナ・ドットコム 退職理由についての評判・口コミ

    ここでキャリアアップを目指すかどうかで最後まで悩みましたが、違う業界で挑戦してみたいという気持ちが消えず、数年前に退職しました。

    退職理由の評判・口コミを読む
  • 株式会社ティファナ・ドットコム 年収・給与についての評判・口コミ

    自分で調べた限りではありますが、在籍時にいただいていた給与は同業他社よりも若干高かったです。まだこの業界で大きなネームバリューがある企業とは言えないかもしれませんが、安定感もありますしこれからどんどん成長していくという期待も感じるので、初任給含め全体的な給与は今後もっと上がっていくんだろうなと思っています。

    年収・給与の評判・口コミを読む
  • 株式会社ティファナ・ドットコム 働く環境についての評判・口コミ

    個人的に不満はありませんでしたが、オフィス内の設備は標準的。上下関係はそこまで厳しくなかったので、ノビノビ仕事できていましたね。

    働く環境の評判・口コミを読む
  • 株式会社ティファナ・ドットコム 残業・休日出勤についての評判・口コミ

    余程仕事が溜まっていない限り、残業は月に数える程度しかなかったかと。時間も長くて数時間くらいで作業を終わらせて帰っていました。基本的には定時で帰宅可能と考えて大丈夫だと思います。休日出勤も原則なしです。急なトラブルなどが起これば別だとは思いますが、早々起こるものでもありません。休みは週休二日制なので、しっかりプライベートの時間に充てられます。入社したばかりでまだまだ覚えることがたくさんあった頃は、自主的に残って勉強する時もありましたが、「あまり遅くまで残らないこと」と一言もらえたのを覚えています。勝手に夜更かしして寝不足になったことはありますが、仕事の忙しさで睡眠の時間が削られるそうなことはなかったですね。個人的にワークライフバランスは満点です!

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む

株式会社ティファナ・ドットコム社員の年収・給与明細を紹介



  • 基本給 諸手当など 残業代 残業時間
    220,000円

    健康保険 厚生年金保険 雇用保険 住民税 所得税
    8,140円 16,500円 1,320円 8,137円 4,069円
    総支給 控除合計 差引支給額
    220,000円 38,166円 181,834円
    年収 264万円
    月給220,000円の内訳
    基本給 220,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給220,000円の内訳として、基本給が220,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

年収・給与明細をもっと読む

株式会社ティファナ・ドットコム転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、現場の社員)

    「安保法案についてどう思うか」

    「戦争反対だから安保法案に反対」という意見があるが、私は「戦争反対だからこそ安保法案に賛成」です。
    と答えました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    とにかく熱意をアピールすれば必ず買ってくれると思います。
    最終選考は社長と、新卒のような?新人のような男性の方と一緒でした。
    社員が社長を崇拝しているような会社なので、その価値観についていけることをアピールすると良いと思います。