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総合評価 3.5 /5.0 レポート数 61

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株式会社ティファナ・ドットコム総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.5
平均年収
270万円
世代別
最高年収
20代
276
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均63%

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株式会社ティファナ・ドットコム年収・給与の統計データ(年収データ対象:2人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 270万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 270万円 - - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 270万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

株式会社ティファナ・ドットコムの評判・口コミ

  • 株式会社ティファナ・ドットコム 出世についての評判・口コミ

    出世しやすい人または出世コース

    比較的早く自立して案件に当たらせてもらえるので、知識や経験を得られる場面は多いです。その分、体力も必要ですし、負担も大きいかとは思いますが、仕事振りはしっかり見てもえますし、実績を積めば積む程、出世にも確実に近付いていきます。なるべく早く出世したいと思う方には、最適な環境かなと思います。

    出世の評判・口コミを読む
  • 株式会社ティファナ・ドットコム 退職理由についての評判・口コミ

    会社に大きな不満はありませんでしたが、今後のキャリアを考えて新しい環境に挑戦したいと思い転職を決めました。現職で得た経験をさらに活かし、成長の幅を広げることを目的とした前向きな選択です。

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  • 株式会社ティファナ・ドットコム 年収・給与についての評判・口コミ

    給与面については全く不満は感じなかった。同じ業界の知り合い何人かに聞いた範囲ではあるが、相場よりも一段階ほど高いくらいだったと思う。役職やプロジェクトの責任者などに就けば、その分はしっかり給与にプラスされるし、達成可能確率が高い昇給の条件なども定期的に上司から提示してもらえるので、近い目標も立てやすい。勿論、勤務年数を重ねれば重ねるほど、もらえる給与が増額していく仕組みもある。さらにそこにプラスして残業代などの手当も入って来るので、やはり業界内でも好待遇の会社だと思う。

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  • 株式会社ティファナ・ドットコム 働く環境についての評判・口コミ

    オフィス内も綺麗で、社内設備も充実していましたし、なにより人間関係に関して悩むことがなかったのが一番働きやすいと思えるポイントでした。残業も多くなかったですし、いわゆる模範的なホワイト企業と言えると思います。

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  • 株式会社ティファナ・ドットコム 残業・休日出勤についての評判・口コミ

    繁忙期だと案件次第で多少残業はありました。もちろん会社の状況や部署によってばらつきはあるので、一概には言えないです。ですが個人的には特に仕事に追われるような毎日ではありませんでしたし、生活リズムも崩さずに働けていました。休日出勤も私の在籍中は一度もなかったですし、今でも変わりはないと思います。

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む

株式会社ティファナ・ドットコム社員の年収・給与明細を紹介



  • 基本給 諸手当など 残業代 残業時間
    220,000円

    健康保険 厚生年金保険 雇用保険 住民税 所得税
    8,140円 16,500円 1,320円 8,137円 4,069円
    総支給 控除合計 差引支給額
    220,000円 38,166円 181,834円
    年収 264万円
    月給220,000円の内訳
    基本給 220,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給220,000円の内訳として、基本給が220,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

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株式会社ティファナ・ドットコム転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、現場の社員)

    「安保法案についてどう思うか」

    「戦争反対だから安保法案に反対」という意見があるが、私は「戦争反対だからこそ安保法案に賛成」です。
    と答えました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    とにかく熱意をアピールすれば必ず買ってくれると思います。
    最終選考は社長と、新卒のような?新人のような男性の方と一緒でした。
    社員が社長を崇拝しているような会社なので、その価値観についていけることをアピールすると良いと思います。