リビン・テクノロジーズ株式会社の出世についての口コミ・評判を記載しているページです。リビン・テクノロジーズ株式会社の社員や元社員によるリビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判に関する情報を192件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
リビン・テクノロジーズ株式会社 出世の口コミ一覧
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17件中 1〜17件を表示
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出世しやすい人または出世コース
評価は成果や業務への取り組み姿勢を重視する傾向があります。年齢に関係なくチャンスがあるため、結果を出している社員は比較的早い段階で責任ある役割を任されていました。主体的に動ける人にとっては、成長とキャリアアップの機会が多い会社だと思います。
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出世しやすい人または出世コース
評価は年齢や社歴よりも成果や姿勢を重視する印象でした。実際、若手でも結果を出していれば重要な役割を任されており、チャンス ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
年齢や職歴に関係なく、成果を重ねれば責任あるポジションを任される傾向があります。若いうちから顧客を担当できるため、ビジネ ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
リーダー職やマネージャー職への昇格は、成果やチーム貢献度に加え、社内での信頼関係も重視される印象があります。ポスト数に限 ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
そこまでないと思う。中途の社員が多いので、中途が肩身狭い思いをしたりすることはないし、逆も然りで新卒の人だからといって何 ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
違いは中途の方が研修などがほぼないことぐらいかなと思います。新卒社員としてはいるとしっかり研修とかもしてくれますが、中途 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
私は出世できませんでしたが、私が在籍していた時に出世している人は数人いた。出世するには業績をあげるなりの結果を出すのが1 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
そんなに出世が頻繁に起きるような職場環境ではなかったので、出世については正直よくわかりません。ただ会社が業績が良かったり ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
多くの人が出世意欲がある会社だったので、出世は相当頑張らないと難しかったように思います。当たり前ですが、実績も積みながら ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
大きな違いはないと思う。新入社員はそこまで知識や経験がないので数字をすぐ上げることができないが中途の社員は不動産業界経験 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
出世はすぐできるわけではなさそうな雰囲気はあったと思う。勤続年数よりも実績を重視されて出世する形だったけど、みんな結構頑 ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
むしろ新卒も中途も関係なく、入社したら実力主義なので、お互い刺激になって良い環境なんじゃ無いかと思いました。エンジニアと ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
ほとんどの会社がそうだと思いますが、地道に任された仕事をこなしていけば、順調に出世することができると思います。ただ、どこ ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
社員同士すごく仲が良い。仕事で手詰まったら周りが助けてくれることも多々ありました。出世は頑張った分、結果を出したぶんを評 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
年に1度査定があります。大きく月収が上がる人もいるようです。 ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
中途と新卒の違いを大きく感じたことはないが、プロパーの社員は真面目でまっすぐな人が多いと感じた。 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
中間管理職については不足していると感じた。自分自身は個人で結果を出すというのがあっている気がしているので興味はなかったが ... 出世の口コミの続きを読む
