株式会社NTT東日本-南関東 の出世の評判・口コミ・社員評価
レポート数 100 件
株式会社NTT東日本-南関東の出世についての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社NTT東日本-南関東の社員や元社員による株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判に関する情報を78件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社NTT東日本-南関東 出世の口コミ一覧
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
まず【会社からの扱い】が違います。新卒者は
先の未来が有望性がありある意味会社から認められている新卒者はある程度の【キャリアデザイン】が入社から構築されており早い方で30歳過ぎには課長クラスにも。中途採用はまるで逆で【会社の兵隊】です おそらく勤続10年以上でも新卒一年目の社員の給与に負けます -
出世しやすい人または出世コース
ストレスを流せる人、コミュニケーション能力が優れている人の方が出世しやすい傾向はある
もちろん、知識も必要だが、、、、 ... 出世の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
上司とうまくコミニケーションがとれる人が出世していたように思う。
まじめにこつこつとやっている人より、要領がいい人が出 ... 出世の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
派遣社員がたくさんいる現場なので、派遣社員にもリーダーになるチャンスが用意されています。不定期で試験を実施しています。
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出世しやすい人または出世コース
上司に対し如何に良い印象を与えるかにより出世に違いは出てくる。
その為仕事が出来るかより如何に上司の印象に残るかが大切 ... 出世の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
中途入社だとそもそも、出世することができない。将来に対する希望がなくなるし、給与の上がり幅に関してもこれから将来的に出世 ... 出世の口コミの続きを読む
