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レポート数 469 件
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デロイト トーマツ コンサルティング合同会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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デロイト トーマツ コンサルティング合同会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:143人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 830万円 職種 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 850万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 702万円 918万円 1,482万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 694万円 30代 932万円 40代 1,482万円 50代 - 職種 年代 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 20代 - 30代 850万円 40代 - 50代 -
年収分布
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デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 出世の評判・口コミ
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース直近の予算未達やシニアコンサルタント以上の滞留が激しく、1番の売上を誇るチームでさえも、プロモーションのハードルが上がっている
今後、人員整理の実施が想定されるがある程度の整理がされた後には実力主義でのプロモーションが復活する可能性もある -
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 退職理由の評判・口コミ
退職理由の口コミ
SIerへのシフトが激しく、コンサルの性質が無くなってきているため。
戦略はおろかビジネスコンサルとしてのキャリア形成も難しい環境になっているため -
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の口コミ
自分がいた頃は、
コンサルタントで700万円~
シニアコンサルタントで850万円~
マネージャーで1000万円~
位だったと思う。 -
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
多様なプロジェクトを通じてスキルアップが図れました。特に印象的だったのは、Salesforce導入支援のプロジェクトでの経験です。お客様の業務を深く理解し、最適な提案をすることで感謝されることに大きな満足感を得ました。また、グローバルの勉強会やセッションが頻繁に開催されており、最新の知識を学ぶ機会が豊富です。働きながら自己成長を実感できる職場でした。
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デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
フルフレックス制度とハイブリッド勤務が非常に助かりました。特に子育て中の私には、勤務時間の調整やリモートワークの柔軟性が重要でした。プロジェクトの進行中でも、チームの理解とサポートがあり、家庭と仕事のバランスを保てました。職場のカルチャーも「People First」で、メンバー全員が協力し合う雰囲気がありました。働きやすさと成長機会が両立している会社です。
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デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 コンサルタントの評判・口コミ
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
チームによるが、柔軟な働き方が許容されると思っている。
しかし、マタハラなどで訴えられているパートナーもいるので、これもチーム・プロジェクトに依存する
社内通報制度はあるが、形やパフォーマンスだけであり全く機能していない
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 720,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 720,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計2,400,000円 1,000,000円 0円 3,400,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 1,204万円
- みなし残業制度:
- あり(30時間分)
- 月給720,000円の内訳
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基本給 720,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給720,000円の内訳として、基本給が720,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収はとても満足に感じている。
- 年
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ストラテジー
- 職種:経営コンサルタント
- 2022年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
800万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
どんなコンサルタントタントになりたいか?
デロイトの強みである、コラボレーションともあわせて、さまざまなユニットの力を合わせて高い付加価値の出せるコンサルタントになりたい。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考プロセスがなかなか進まないので、スケジュールはエージェントともすり合わせながら、長い期間にわたって面接していく必要があります。一次選考、二時選考での感想についても聞かれるので何を話したか覚えていた方がいいです。