ソフトウエア情報開発株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ソフトウエア情報開発株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ソフトウエア情報開発株式会社の社員や元社員によるソフトウエア情報開発株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

ソフトウエア情報開発株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    390万円
    入社
    入社後の年収
    390万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    技術思考があるかどうか

    プログラマ職からシステムエンジニア、チームリーダー職に移行したいという志望動機であったため、技術は学ぶつもりは無いのかという趣旨の質問であった。回答としては、技術は今後も必要と考えているので適宜学んで行くと応えた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    志望動機と本当にマッチしているかの深堀は必要。自分の場合はプログラマ職でこの先を続けて行く未来が見えなかったため(中国やインドなどのオフショア、日本地方のニアショアの台頭より)それらのメンバーをまとめる立ち位置に移行していきたい、また、基本設計にも携わりたいと考え志望したので、そこがマッチしていた様子。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    うまく説得させることが必要と思う。その場… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    一流の技術者になれるということだったので… 続きを読む

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