CTCエスピー株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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CTCエスピー株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。CTCエスピー株式会社の社員や元社員によるCTCエスピー株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

CTCエスピー株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

    残業はどのくらいまで可能でしょうか?

    あらかじめ残業があることがわかっている場合にはどのくらいでも残業することは可能なのですが、急な残業は少なくしてほしいです。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由はおそらく高い確率で聞かれると予想されますので、回答できるようにしておいたほうがよいかと思われます。どんな応募理由でもよいと思いますが、面接されてる方々が納得できるような応募理由であればよいかと思われます。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由:会社が大き過ぎず… 投稿者からのアドバイスをもっと読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由:転職エージェント… 投稿者からのアドバイスをもっと読む

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