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総合評価 2.3 /5.0 レポート数 13

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東海エンジニア株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.3
平均年収
447万円
世代別
最高年収
20代
484
30代
552
40代
--万
月の残業時間
平均38.3時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均87%

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東海エンジニア株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:6人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ハードウェア関連) 443万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 443万円 508万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(ハードウェア関連) 20代 443万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)
  • 年収・給与の口コミ

    基本給ベースは低いが、資格手当等の充実により、支給額自体は同規模の他社に比べ低くはないと思う。
    生活給という考え方に立って、毎期の賞与も業績による大きな変動が無く、年収 ... 続きを読む

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東海エンジニア株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    200万円
    入社
    入社後の年収
    380万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、管理部門)

    土日など関係ないですが、仕事できますか。

    出来ますと答えました。また、時間もバラバラですと言われたのでOKと答えました。当時はそれでも働きたかったですが、今思えば土日休みで定時帰宅できる仕事の方が良かったです。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    富士通グループで、一応残業代100%、ボーナス退職金ありと基盤が安定していることに魅力を感じたからです。公営競技に全く興味が無い人でも仕事は出来ると思います。準備としては、一応公営競技の端末を実際に見に行ったことでしょうか。(私は公営競技やりませんので。)アドバイスとしては、地域社員であったとしても、どの現場でも行きたいですという意欲を見せることが大事だと思います。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    360万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由。 勤務地が自分に… 続きを読む

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