東海エンジニア株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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東海エンジニア株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。東海エンジニア株式会社の社員や元社員による東海エンジニア株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

東海エンジニア株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    200万円
    入社
    入社後の年収
    380万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、管理部門)

    土日など関係ないですが、仕事できますか。

    出来ますと答えました。また、時間もバラバラですと言われたのでOKと答えました。当時はそれでも働きたかったですが、今思えば土日休みで定時帰宅できる仕事の方が良かったです。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    富士通グループで、一応残業代100%、ボーナス退職金ありと基盤が安定していることに魅力を感じたからです。公営競技に全く興味が無い人でも仕事は出来ると思います。準備としては、一応公営競技の端末を実際に見に行ったことでしょうか。(私は公営競技やりませんので。)アドバイスとしては、地域社員であったとしても、どの現場でも行きたいですという意欲を見せることが大事だと思います。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    志望動機と自己PRを落ち着いて話せること。… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    360万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由。 勤務地が自分に… 続きを読む

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