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総合評価 2.9 /5.0 レポート数 329

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プライスウォーターハウスクーパース株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.9
平均年収
760万円
世代別
最高年収
20代
946
30代
1648
40代
1792
月の残業時間
平均56.8時間
月の休日出勤
平均0.8
有休消化率
平均46%

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プライスウォーターハウスクーパース株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:147人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 782万円
    技術(ソフトウェア関連) 731万円
    職種 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 511万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 582万円 834万円 1,379万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 581万円
    30代 849万円
    40代 1,423万円
    50代 -
    技術(ソフトウェア関連) 20代 566万円
    30代 753万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 20代 636万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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プライスウォーターハウスクーパース株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    600万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    650万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

    どのようにリーダシップを発揮しますか?

    リーダとしての特性を試していたと思う。
    チームが進むべき方向性やゴールがぶれないように、メンバーとコミュニケーションを行う。また、メンバーの特性を見極めながら、話し方も注意する。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    特に面接の準備は行わず、話を聞くことに専念した。
    また、話す場合も具体的に臨場感があるような話し方を意識した。
    選考プロセスは、ステップの間隔が長い。
    アドバイスとしては、どんな人間か、なにをやりたいか、明確に伝えることが重要。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    570万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    600万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募の理由:総合ファームで多様な人材と… 続きを読む

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