日立オートモティブシステムズ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 216 件
日立オートモティブシステムズ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日立オートモティブシステムズ株式会社の社員や元社員による日立オートモティブシステムズ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を7件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
日立オートモティブシステムズ株式会社転職・中途採用面接一覧
7件中 1〜7件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計部
- 職種:システムエンジニア
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
履歴書に記載した職歴、前職で担当した業務内容について細かく質問された。
一例)○○のコーディングを担当とあるが、具体的にはどのような仕事をしたのか。××向けの電子制御部品の○○機能のソフトウェアに対して、要求仕様とガイドラインに沿ったコーディングを実施し、ルールに反した部分が無いことを確かめ、レビューをした。また、その時に使ったツールとしては、一例としては□□です。今後は△△を使って改善を試みたいと考えています。など。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:学んだ知識をより広く使える職場に転職したかったから。(たとえば、要件定義~実機テストまで、すべてにかかわるチャンスが得られるから)
面接準備:具体的な作業を、限られた時間で分かりやすく伝えるにはどうすれば良いかを常に考えていた。 -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:走行制御調達部
- 職種:購買・資材
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようとおもった理由は元々自動車が好… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:群馬事業所
- 職種:カウンターセールス
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
510万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
営業職での転職活動であったため、最初のう… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ECU設計部
- 職種:プログラマ
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
元々自動車業界でパワートレイン関係の仕事… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産技術
- 職種:技術関連職
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
私は自動車関係の仕事をずっとやりたくて常… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現職では毎月高い営業目標を達成するために… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:二輪事業部
- 職種:研究開発
- 2021年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接回数…2回 応募理由…Tier… 続きを読む