全国労働者共済生活協同組合連合会 の新卒入社の評判・口コミ・社員評価

労働組合だけやっている人が出世しやすい。仕事で努力しても煙たがられるだけで感謝されることはないです。仕事で評価されたり出 ... 出世の口コミの続きを読む

組合に訪問しての商品提案や保全対応です。組合の担当の方はフランクな方が多く、ストレスになることはありませんでした。普段入 ... やりがいの口コミの続きを読む

同業他社と比べると報酬は少ないかもしれませんが、都内に家を買っている人がたくさんいるので、生活面で困ることはありません。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

営業所では、和気あいあいとした雰囲気で、相談しやすい雰囲気です。また、仕事の失敗もお互い慰め合い、乗り越える雰囲気があり ... 働く環境の口コミの続きを読む

業績が伸び悩んでいるので、福利厚生が削られてる印象があります。ただ、それでも、他社と比べて手当て面は充実していると思いま ... 働く環境の口コミの続きを読む

会社内の組合の役員をすると、会社側の役員と顔見知りになれるので、出世のチャンスは上がるかと。ただ、仕事ができないと、組合 ... 出世の口コミの続きを読む

部署によりますが、営業だと、19時・20時まで残業があります。休みの日に説明会が入ることもありますが、休暇を振り替えて取 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

過度はノルマや未達の罰則はないが、近年の業績悪化で事業の安定性は疑問に思うところがある。組合相手なので定時後の訪問や説明 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

職域事業推進だと新卒から自分の担当地域を持ち、営業に駆り出される。現場で仕事を覚えろという風潮が強く、研修が充実していな ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

職域事業推進といっても要は営業。目標件数があり達成できないと昇給に響く。近年事業改革に乗り出したが、件数の積み上げ、日毎 ... 退職理由の口コミの続きを読む

職域事業推進は残業が当たり前。遅くとも22時には退社するが事務所により千差万別。休日出勤はなかった。土日休みが基本なので ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

当時は結婚や出産で女性は退職してほしいというおじさんが多かったように思います。しかし、昨今の女性活躍の動きや、人手不足に ... 働く環境の口コミの続きを読む

のんびりした人が多いイメージですが、営業部門は元気で積極的な人が多いイメージです。平均年齢が高く、若い人があまりいないの ... 働く環境の口コミの続きを読む

年功序列に出世していくイメージです。能力よりも上司に気に入られるかどうかなので、不公平感があるようです。また、男性より女 ... 出世の口コミの続きを読む

営業系は残業がとても多いです。そのほか、事務作業などの内勤は残業はほとんどありません。そこの差がある職場だと思います。営 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

福利厚生は事業環境の変化に伴い、制度自体の廃止や制限の追加等、年々縮小傾向にあることは間違いないが、レンタカーの割引や宿 ... 働く環境の口コミの続きを読む

グループ保険の競合として名前があがることが多い。こちらの企業文化や非営利組織という性質上、あまり強く打って出ることができ ... ライバル企業の口コミの続きを読む

どの会社もそうなのかも知れないけど、組合経験者は仕事ができるできない（ほとんどができない人ですが・・・。）
にかかわら ... 出世の口コミの続きを読む

職場のイベントで
年に１回旅行とかコンサートとかに廉価でいけるのは嬉しい
旅行だと１泊二日で温泉旅館とかが１万円以内 ... 働く環境の口コミの続きを読む