株式会社レプロエンタテインメント の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社レプロエンタテインメントの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社レプロエンタテインメントの社員や元社員による株式会社レプロエンタテインメントの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社レプロエンタテインメント転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    自社のタレントを活用したビジネスモデルとその根拠

    男性タレントの育成をメインにお話しました。
    個人的に俳優含め、男性タレント、歌手、アイドルがそれほど所属していないと感じたのでその部分に収益性を感じたからです。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    女優、俳優、タレントなど多岐に渡る人材のマネジメントをしており、幅広く芸能プロダクションのノウハウを学べると考えたから。
    前職がマスコミ業界では無かったので、如何に自分の学んできたスキルをこの業界で活かせるかを話せるよう考えました。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    490万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    希望職種だった為志望いたしました。面接準… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    280万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    芸能には以前から興味があった。この転職を… 続きを読む

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