株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 46 件
株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンの社員や元社員による株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンの転職・中途採用面接に関する情報を6件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパン転職・中途採用面接一覧
6件中 1〜6件を表示
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:メールルーム
- 職種:管理関連職
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
280万円入社入社後の年収
230万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
仕事に従事する上での工夫。
指示や失敗した際など、指示通りの作業が出来るよう、また、失敗の同様の事を繰り返さないように必ずノートに記録し、クリアしたものを赤ペンで消していきました。消された事項も、その時点で終わりではなく、時間がある時に見直すようにしていました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由→パフォーマンス次第で直雇用の可能性があった。また、庶務経験が長い自身にとって経験が活かせると思ったから。
・面接準備→企業がどのような取り組みをしているかを調べて、今までの経験と重ね合わせてアピール出来る部分をまとめた。
・選考のプロセス→面接1回。人事部長とマネージャー計2名。
・アドバイス→面接では今までの仕事内容、経験を重視して聞かれました。それと、ご自身のやる気をアピールすれば好印象を与えられると思います。 -
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:金融部門
- 職種:その他
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
100万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人材紹介会社からの紹介で、他に案件がなか… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:AE
- 職種:代理店営業
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
受ければわかる。 面接官をみて その行… 続きを読む
-
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務
- 職種:総務
- 2021年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本的には難しいことを答えず、当たり前の… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:神戸サイト
- 職種:マーケティング関連職
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接の一番のポイントは印刷関連の知識・業… 続きを読む
-
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プレゼンテーションサービス
- 職種:財務・会計関連職
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
430万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
紹介予定派遣で応募したが、スキル不足とい… 続きを読む