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レポート数 1 件
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リロバケーションズ・ジャパン評判・口コミ・評価
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リロバケーションズ・ジャパンの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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退職理由の口コミ
小麦アレルギーになりました。
１日に使う小麦の量はとても多いので発症する人は多いです。
今は入社時にアレルギー検査を ... 退職理由の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
どの分野でも社会貢献度はたかい。どの分野に所属してもお客様とのやりとりにかかわることのないポジションはなく、いい距離感で ... 働く環境の口コミの続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
会社の成長傾向のわりに、良い人材が不足していると感じた。スキルアンマッチな社員が投与されることも多く、プロジェクト側は人 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
中途採用者は社風になじめないこともあるので、中途採用者向けの懇親会やせつめもある。退職者は昔と比べて減っているが、仕事で ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
職場によって様々です。かなりまったりした職場もあれば、毎日忙しすぎる職場もあります。職場次第で休日出勤もあります。残業を ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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リロバケーションズ・ジャパン転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：リゾートプランナー
- 職種：カウンターセールス
- 2014年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
このボールペンを私に売り込んで下さい。
まず面接官の方が持っていたボールペンの形状を確認しました。
そして、まずはどのようなボールペンを探しているのかを確認して、ボールペンの特徴を話して、相手が欲しがるようなワードを並べて売り込みました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
「応募理由」
新たなスタイルでバケーション地の有効活用方法を提案している姿勢に興味を持った
「面接準備」
基本的には、説明会＆一次面接で詳しく無い用を知る形なので準備はしてません
「選考プロセス」
説明会＆一次面接 → 二時面接（社長） → 内定
説明会＆一次面接終了後に、その場で面接合格を伝えられました。
その直後に二時面接を実施すると言われ、明らかに怪しい感じがして断りました。
→後日、面接日程を調整依頼して帰社
しかし、後日連絡きた際には不合格を伝えられる。
その場で二時面接を受けない限りは確実に落とされる仕組みみたいです。
「アドバイス」
本当に入社する意思が強ければ確実に受かります。
業務内容もキツく常に人材不足しているような印象を受けました。