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レポート数 1 件
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リロバケーションズ・ジャパン総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
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40代
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- 平均--時間
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リロバケーションズ・ジャパン評判・口コミ・評価
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リロバケーションズ・ジャパンの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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退職理由の口コミ
イケテル社員イケテナ社員の話をよく社長が話されており、ノリが良い人が多かった。最初は楽しく感じていたがそのノリについてい ... 退職理由の口コミの続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
圧倒的に若い。
事業やホームページの印象とは違く、落ち着いている雰囲気はあまりない。明るく元気という印象。毎日朝礼や唱 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違いやはり、プロパーで長くいる人が評価される風潮がある。以前に比べると新卒の離職の話は減ってきているが、そのため中途の離職率 ... 出世の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
とてもフレンドリー。若い。20代が非常に多い。服装もかなり自由で私服を着ている人が多い印象。堅い会社の社交辞令のようなも ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
女性が多い。リモートワークでの入社を受け入れることが増えてきており、働きやすい環境が整ってきた。
飲み会が多少あるため ... 働く環境の口コミの続きを読む
リロバケーションズ・ジャパン転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:リゾートプランナー
- 職種:カウンターセールス
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
このボールペンを私に売り込んで下さい。
まず面接官の方が持っていたボールペンの形状を確認しました。
そして、まずはどのようなボールペンを探しているのかを確認して、ボールペンの特徴を話して、相手が欲しがるようなワードを並べて売り込みました。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
「応募理由」
新たなスタイルでバケーション地の有効活用方法を提案している姿勢に興味を持った
「面接準備」
基本的には、説明会&一次面接で詳しく無い用を知る形なので準備はしてません
「選考プロセス」
説明会&一次面接 → 二時面接(社長) → 内定
説明会&一次面接終了後に、その場で面接合格を伝えられました。
その直後に二時面接を実施すると言われ、明らかに怪しい感じがして断りました。
→後日、面接日程を調整依頼して帰社
しかし、後日連絡きた際には不合格を伝えられる。
その場で二時面接を受けない限りは確実に落とされる仕組みみたいです。
「アドバイス」
本当に入社する意思が強ければ確実に受かります。
業務内容もキツく常に人材不足しているような印象を受けました。