株式会社リクルートスタッフィング情報サービス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 2.8 /5.0 レポート数 50

株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの社員や元社員による株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社リクルートスタッフィング情報サービス転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    250万円
    入社
    入社後の年収
    250万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    今までで頑張ったことを教えてください。

    (アルバイト経験しかなかっため)自分の学費、生活費を稼ぐためにアルバイトを掛け持ちしながら自分で払ったこと。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    キャリアアドバイザーに紹介されたため。
    自分の性格(真面目、きっちり、最初はマニュアル通りにやり慣れてきたら臨機応変に対応できる)ところが自分にあっていると判断された。

    面接に関しては、
    しっかり質問に対して答えることができれば採用される印象

    入社後に関しては、
    配属先にも同じ会社の先輩はいるが派遣会社なので、配属先による。
    同期とはあまり同じ話はできない。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    250万円
    入社
    入社後の年収
    250万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    IT業界に携わりたく、とにかくIT業界に入れ… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    入社
    入社後の年収
    200万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    給料はとても低いです。 仕事内容というよ… 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る