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株式会社シフラ総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
1.0
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
240
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均10%

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    ブル型社長、何やってるかわからない取締役、完全にプレイヤーな取締役の恋人がTOP3。マネジメントは健全には見えない。社内でキャリアパス自体描き辛いので、会社を引っ張ってい ... 続きを読む

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    出世しやすい人または出世コース

    評価の基準はあいまい、査定のフィードバックも基本は無く、トップダウンなので、気に入られた者勝ち。また、主要な取引先からの気に入られ度も絶大。良くも悪くも中小企業らしい。皆 ... 続きを読む

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  • 選考期間:1週間
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    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)

    仕事の場での自分をPRしてください

    仕事に沿って自分の強みを話、それを活かしてどのような行動をしてどのような結果を出してきたかを話した。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ベンチャーということで経営層と近いところで仕事ができると考えた。若い社員が多く刺激が得られると考えた。また仕事の幅が広く、所謂上流工程から下流工程まで幅広い裁量があり経験としても仕事の幅を広げられると考えた。