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総合評価 3.4 /5.0 レポート数 40 件

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EYトランザクション･アドバイザリー･サービス株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.4
平均年収
943万円
投稿者数
正社員11人
世代別
最高年収
20代
786万
30代
1246万
40代
--万
月の残業時間
平均95.0時間
月の休日出勤
平均1.5日
有休消化率
平均76%

キャリコネユーザーの投稿データから算出

目次
  1. EYトランザクション･アドバイザリー･サービス株式会社の総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
  2. EYトランザクション･アドバイザリー･サービス株式会社の口コミをテーマ・職種から探す
  3. EYトランザクション･アドバイザリー･サービス株式会社の年収・給与の統計データ（年収データ対象：11人）
  4. EYトランザクション･アドバイザリー･サービス株式会社の評判・口コミ
  5. EYトランザクション･アドバイザリー･サービス株式会社のおすすめの年収・給与明細
  6. EYトランザクション･アドバイザリー･サービス株式会社の転職・中途採用面接
  7. EYトランザクション･アドバイザリー･サービス株式会社の業績情報
  8. EYトランザクション･アドバイザリー･サービス株式会社と事業・業種類似企業

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EYトランザクション･アドバイザリー･サービス株式会社の平均年収と年齢別・役職別の年収推移（投稿者数：正社員11人）

投稿者の平均年収
942.7万円
年収範囲
384万～2500万円
平均年齢
31.6歳
投稿者数
正社員11人
  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • EYトランザクション･アドバイザリー･サービス株式会社の職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 966万円

  • EYトランザクション･アドバイザリー･サービス株式会社の年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 651万円 878万円 - -

  • EYトランザクション･アドバイザリー･サービス株式会社の職種別平均年収推移

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 630万円
    30代 878万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

EYトランザクション･アドバイザリー･サービス株式会社の評判・口コミ

EYトランザクション･アドバイザリー･サービス株式会社社員の年収・給与明細を紹介

  • [EYトランザクション･アドバイザリー･サービス株式会社]
    コンサルタント 非管理職 29歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    2.7
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
    • 2015年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    520,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 10,000円 0円 530,000円
    賞
    与    		 定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 1,500,000円 0円 1,500,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月90時間 月90時間 月2日 1日7時間 / 週5日
    年
    収
    786万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給530,000円の内訳
    基本給 520,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 10,000円

    月給530,000円の内訳として、基本給が520,000円で98.1％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が10,000円で1.9％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 1000万円貰えないと満足できない。
    この給与明細を読む
    投稿日:（記事番号:584977）
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EYトランザクション･アドバイザリー･サービス株式会社転職・中途採用面接

  • [EYトランザクション･アドバイザリー･サービス株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：事業再生
    • 職種：財務コンサルタント
    • 面接時期：2010年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    700万円
    入社
    入社後の年収
    750万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

    社会貢献とチームワークが部門の柱だが、それに関連したエピソードなど何かあるか？

    あります。まず考えを述べさせていただきますと、事業再生という仕事の自体、社会貢献の意識とチームワークが強く求められると考えます。ステイクホルダー調整をする時は企業という枠組みを超えて社会貢献とい視点から、調整や交渉を行う必要があります。また、事業、財務、税務、法務など複数の専門性が求められるため、チームとして活動しないと成果が出せないため、チームワークも非常に重要です。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募しようと思った理由は、事業再生のコンサルティングプロジェクトが安定的にあるから。また、ビックフォーの一角を占めているため財務に関しては世間で一流レベルの知見を有していると思われるから。上記二つは想定どうりでした。

    投稿日:（記事番号:421674）
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キャリコネでは「社内でイベントを実施しているがこれといったおもしろいものもなく以前実施していたパーティー等はリーマンショック後は全くなくなってしまった。現在あるのは申し訳ない程度の安いピ...」のような、実際の社員の口コミが観覧でき、EYトランザクション･アドバイザリー･サービス株式会社の採用・転職に役立つ情報が幅広く充実しています。 さらにEYトランザクション･アドバイザリー･サービス株式会社の年収・給与明細・評判・口コミ・転職、求人情報を観覧出来ます。 EYトランザクション･アドバイザリー･サービス株式会社の平均年収は943万円、1ヶ月の残業時間の合計 (平均)は95.0時間、1ヶ月での申請しない平均休日出勤日数は1.5日などのEYトランザクション･アドバイザリー･サービス株式会社の働く環境に関する様々なデータも見ることができます。 この他にもEYトランザクション･アドバイザリー･サービス株式会社の業績や売上、面接対策などの情報を幅広く調べることができます。