EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 40 件
EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社の社員や元社員によるEYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を7件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社転職・中途採用面接一覧
7件中 1〜7件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事業再生
- 職種:経営コンサルタント
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
なぜ当社か?これまでどのような仕事をしていたか?
数あるコンサルティングファームの中で案件数が豊富であり、過去に一緒に仕事をした事があり入社後のイメージができたから。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備ですが、同業他社との比較を入念に行った。また、入社後にどのような事がすぐにできるかアピールポイントを纏めた。また、現時点で足りていない能力をどのようにどれくらいの期間で補うのかをアピールした。
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:財務アドバイザー
- 職種:財務コンサルタント
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
競合他社と比較して、入りやすいと聞いた為… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:M&Aインテグレーション
- 職種:財務コンサルタント
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現在勤めている企業で買収活動に関わり、業… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:PMI
- 職種:経営コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1500万円内定を辞退内定時に提示された年収
1000万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
分野を絞って集中的に経験を積めるコンサル… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:M&Aアドバイザリー
- 職種:財務コンサルタント
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
M&Aのデューデリジェンス業務をしていた… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事業再生
- 職種:財務コンサルタント
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
750万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、事業再生のコン… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:Valuation
- 職種:財務・会計関連職
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1000万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
Valuationに興味があったため応募したが、採… 続きを読む