株式会社タナベコンサルティンググループの転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社タナベコンサルティンググループの社員や元社員による株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判に関する情報を94件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社タナベコンサルティンググループ 転職後のギャップの口コミ一覧
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7件中 1〜7件を表示
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転職後のギャップの口コミ
昔ならではの見て覚えろ的な指導を想像していたが違った。
研修制度が充実しており、資格取得のための支援制度や外部セミナーに参加したい場合は補助金が出たり社員を育てるための体制が充実している。
勤続年数が長い先輩も多く、長く働き続けられる環境を作ろうとしてくれているのを感じる。
老舗会社だが、良い意味で昔っぽさはあまり感じない。 -
転職後のギャップの口コミ
コンサル業界といえば、「個人で数字を積み上げる」「周囲はライバルだら」といった殺伐としたイメージで当時は覚悟して入社しま ... 続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
全国転勤ありですが、
比較的交通アクセスがいいので楽しめるかと前向きに捉えていました。
個人で頑張って数字を取りに行 ... 続きを読む -
転職後のギャップの口コミ
経営コンサルタントは、なんだかんだと言っても属人的な職種でありまして、転職後、指導者が誰になるかで、ほぼ、転職が成功する ... 続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
経営コンサルタントは、なんだかんだと言っても属人的な職種でありまして、転職後、指導者が誰になるかで、ほぼ、転職が成功する ... 続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
転職する際に、全国転勤の職種であることに少し戸惑いがあり、今後のライフプランを考えると転勤のない会社がいいかとも思ったの ... 続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
評価制度は整っていますが、コンサル数字の管理がアナログで曖昧なことに驚きました。気をつけないと数字が自分につかないことも ... 続きを読む