株式会社帝国データバンク の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 254 件
株式会社帝国データバンクの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社帝国データバンクの社員や元社員による株式会社帝国データバンクの転職・中途採用面接に関する情報を25件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社帝国データバンク転職・中途採用面接一覧
25件中 1〜25件を表示
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:ルートセールス
- 2023年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
帝国データバンクの企業毎の資料を見てどう感じたか?
資料には事細かく書かれているので、情報の正確性や細かさには定評がある企業であり、自身も使っているので、正確さと細かさの良さを回答しました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接官が60前後?の2人で、恐らく役員かと思います。web一次面接から出てこられたのでびっくりしました。
志望度が高い訳でも無かったので、面接結果に不満があったりクレームや取り消しをして欲しい訳ではないですが、「当社でなければならない理由がない。当社の業務理解が不足。覇気がない(元気がない、暗い、声が小さい)。」というのは明確な基準がないので、面接官により個々の判断基準があり理解出来るのですが、「財務知識が不足(筆記試験・平均株価・為替等)。」というのは、財務に関する筆記試験内容が無いのと、株価・為替の質問が全く無かったので、理解に苦しみます。
SPI試験のような筆記試験はありましたが、他社のSPI試験では落ちた事もないので、筆記試験に問題があったのではないと思います。 -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:その他
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由はネームバリューと年収とスキルア… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接官2人、一人が穏やかで一人はきつめ。… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:調査
- 職種:営業
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
日本の中小企業を支援して日本の根の部分を… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:調査営業
- 職種:法人営業
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
金融関係の知識や経験が活きる 経営者向け… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業系
- 職種:法人営業
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
360万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現職の業種での経験を活かした仕事ができる… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:産業調査部
- 職種:経営コンサルタント
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
470万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
理由:中小から大企業まで顧客に抱える帝国デ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:産業調査第1課
- 職種:経営コンサルタント
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・コンサルタント的な、課題・ニーズを見つ… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:文系総合職
- 職種:代理店営業
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自己裁量が多く、働ける点が魅力でした。 … 続きを読む
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50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:札幌支店
- 職種:その他
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
200万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募職種は業務委託(企業調査)です。プロ… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:企業信用調査
- 職種:ルートセールス
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
490万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募のりゆうとして以下をあげます ・企業… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:調査部
- 職種:その他
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
560万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
真面目であること、ハキハキと答えること、… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:調査員
- 職種:法人営業
- 2014年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円内定を辞退内定時に提示された年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は2回。一次は配属希望地、二次は本部で… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:調査部
- 職種:法人営業
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ホームページの募集要項を見て、応募した。 … 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:調査員
- 職種:法人営業
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円内定を辞退内定時に提示された年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・選考のプロセスは下記です。 ①1次面接(本… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:調査営業
- 職種:営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は個人面接で、1次は人事部、最終とな… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:調査営業
- 職種:法人営業
- 2012年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
600万円内定を辞退内定時に提示された年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
最終面接日に前日に日経平均株価をチェック… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:調査部
- 職種:法人営業
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
信用調査の業界としてトップ企業であり、知… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:調査部
- 職種:その他
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
調査という専門的な分野での応募から地道な… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業調査職
- 職種:コンサルティング営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・企業の知名度、「企業の信用調査職」の魅… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業推進本部
- 職種:法人営業
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
様々な業種と接点があり、中小企業を支える… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:調査部門
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
360万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は給与。また、経営者と話ができる… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:調査
- 職種:経営コンサルタント
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募動機は、老舗企業であり、福利厚生な… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:調査・営業職
- 職種:法人営業
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・選考プロセス ①HP上よりエントリー(職務… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企業信用調査部門
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由 信用調査業につ… 続きを読む