株式会社帝国データバンク の退職理由の評判・口コミ・社員評価
レポート数 359 件
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株式会社帝国データバンク 退職理由の口コミ一覧
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新卒で入社した際、キャリアの希望があまり考慮されず、社内の配置転換に従う形で役割が決まることが多かったです。自分の将来を見据えたキャリア形成が難しく、将来の展望が不透明に感じました。また、年功序列の文化が根強く、上層部のポジションが固定されているため、昇進や昇給のチャンスが限られていると感じました。さらに、在宅勤務やリモートワークが病気の時以外は基本的に認められず、特に子育て中の社員にとっては働きにくい環境です。営業職に就かないと昇進が難しい一方で、営業の仕事量は非常に多く、通常の人には負担が大きいと感じました。結果として、転職者で人手不足を補っている状況が続いています。これらの理由から、将来的な成長が見込めないと判断し、退職を決意しました。
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仕事に対する情熱を見つけるのが難しいと感じることがありました。調査員の役割にはあまり興味が持てず、キャリアの方向性に悩む ... 退職理由の口コミの続きを読む
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業務内容が単調で、日々の仕事にやりがいを見出すのが難しいと感じることが多かったです。上司の数字に対する意識が低く、各商品 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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営業の現場では、厳しいノルマが課されており、新規顧客の獲得が求められます。達成できない場合は、厳しい指導が待っています。 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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給料は良かったものの、業務の忙しさと品質維持の難しさに悩まされました。特に、調査報告書の作成においては、個々のスタイルが ... 退職理由の口コミの続きを読む
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新卒で入社すると、最初の数年間は内勤業務に従事することが求められます。この期間はスキルの向上が限定的で、将来のキャリアに ... 退職理由の口コミの続きを読む
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営業職として働く中で、年齢と共に求められる成果が増していくのを感じました。特に30代以降になると、ノルマが厳しくなり、精 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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営業職として働く中で、毎日の売上目標を達成するプレッシャーが常にあります。個人の成績が課や部全体に影響を与えるため、数字 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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与信管理を主力とする企業で働いていますが、テクノロジーの進化により、業務の根幹が揺らいでいると感じます。特に、100%達 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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マーケットは縮小する一方であり、調査事業以外に収益柱を確立することが重要視されているが、中々難しい。また、国内事業のみで ... 退職理由の口コミの続きを読む
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営業の進捗管理が厳しく、営業をする上で得意先に無理を強いいる場面が多くなり、顧客が離れていくことが増加した。民間企業であ ... 退職理由の口コミの続きを読む
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自分の実力が低かったこともあるが、最初の研修期間や仕事の飲み込みが悪いと「向いていない」、「辞めた方がいいんじゃない?」 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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労働時間が長すぎる。休日を使わないと、仕事が消化できないくらいの、ボリュームがある。営業ノルマも大変。心身ともに疲れる。 ... 退職理由の口コミの続きを読む
