辻・本郷税理士法人 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.3 /5.0 レポート数 45

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辻・本郷税理士法人 転職後のギャップの口コミ一覧

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  • 転職後のギャップの口コミ

    新卒として入社しました。
    入社前の面接で、実務の経験がなくても研修でフォローする。
    受験勉強も十分できますと言われました。
    そのほか、9月1日までは研修生として研修して、9月1日以降はミライナの部門に配属されると説明を受けました。
    この内容に納得した上で、入社しました。
    入社後の新人研修はお粗末なものです。
    部長等の偉い人の話とマナー研修で2週間が終わりました。
    その後の研修もレベルが低く辟易しました。
    まず講師が入社半年で仕事を押し付けられたようで、底が浅い。
    カリキュラムに疑問が多く、とくに新人同士で月次の相互チェックをやらせられた時、涙が出そうになりました。
    4月末に面接も希望も確認されないまま6月1日付けで支部配属が決まりました。
    通勤時間が長くなり、残業が多くで勉強できません。
    新人研修で社会人の常識がなんとかとご高説を頂きまいたが、会社側に要求したいです。
    せめて面接時の説明ぐらいは守って欲しかったです。
    入社1ヶ月で会社に不信感を持ちました。 ... 続きを読む

  • 転職後のギャップの口コミ

    新卒として入社しました。
    入社前の面接では未経験でも研修が充実し、本人の希望を全面的に考慮して、研修のあと9月に配属を ... 続きを読む

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  • この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか?また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
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