株式会社ネットラーニング の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで

総合評価 2.8 /5.0 レポート数 18 件

株式会社ネットラーニングの評判総合情報ページです。株式会社ネットラーニングの社員や元社員による株式会社ネットラーニングの転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社ネットラーニング総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.8
平均年収
473万円
世代別
最高年収
20代
464万
30代
508万
40代
--万
月の残業時間
平均10.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均--%

キャリコネユーザーの投稿データから算出

株式会社ネットラーニング口コミをテーマ・職種から探す

テーマから口コミを探す

職種から口コミを探す

株式会社ネットラーニング年収・給与の統計データ（年収データ対象：6人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 471万円
    職種 平均年収
    その他 479万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 - 475万円 - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 -
    30代 474万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    その他 20代 -
    30代 479万円
    40代 -
    50代 -

株式会社ネットラーニングおすすめの年収・給与明細

年収・給与明細をもっと読む

株式会社ネットラーニング転職・中途採用面接

  • [株式会社ネットラーニング]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：教材開発
    • 職種：プロジェクトマネージャー
    • 2008年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    650万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）

    eラーニングの事業性についてどのように考えているか。

    eラーニングはあくまで、手段となるので、ビジネスとして考えた場合は、それありきではいけないと考える。人材育成のゴールや目的に応じてプログラムを考えていかなければならならい。そのうえでその仕組み全体での収益性や事業継続性を考えることが重要・・といった旨の回答をしたと思う。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接前に、2年～3年で企業でどのようなキャリアパスを描くか、自らが入社することによりどのような貢献ができるか具体的な回答を準備しておくことが必要かと思います。とくに30代後半になると、即戦力でないと採用が厳しくなるかと思いますので、前述のようなことは重要かと思います。

    投稿日:（記事番号:187171）

  • [株式会社ネットラーニング]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：開発
    • 職種：その他
    • 2020年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    試験があるのでその心の？準備をした方がい… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:940515）
転職・中途採用面接をもっと読む

株式会社ネットラーニング事業・業種類似企業