株式会社スプラシア の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 4 件
株式会社スプラシアの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社スプラシアの社員や元社員による株式会社スプラシアの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社スプラシア転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：代理店営業
- 2009年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
350万円内定を辞退内定時に提示された年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）
・心に残る質問
｢うちはどんな会社だと思う？なにがやりたい？｣・うちはどんな会社だと思う？
動画を軸にしつつ、様々なインターネットプラットフォームを開発している技術力を持った会社。
・何がやりたい？
既存のサービスを販売しつつ、それに付加できるサービスの企画を行っていきたい。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募理由
動画という強みを切り口にしていて、特徴を持ったインターネットサービスを行っていることに魅力を感じた。
・面接準備
情報があまりなかったため、動画とASP系の勉強及び競合調査をし、スプラシア社の特徴を自分なりにイメージしまいした。
・プロセス
人事担当者→人事兼営業部長→副社長→社長