パナッシュ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 6 件
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パナッシュ転職・中途採用面接一覧
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[パナッシュ]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：不明
- 職種：プロジェクトリーダー
- 2007年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）
外国人役員から最終面接で、「あなたを雇用した場合にはわが社にどんなメリットがありますか」と聞かれた
相手が外国人かつ役員であることもあり、謙遜は逆効果と考え、しっかりと相手の目を見て笑顔で自信があるように見えるよう気をつけ、「（これまでの経験と身に着けたスキル）によって、御社に貢献できると信じています」と回答した
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
選考プロセス
もともとは、転職活動中に当社へ登録、仕事探しのために面接に出向いたところ、その場で担当者から当社で募集中の職種を照会され、即担当者および上長2名と面接、1週間後に役員（最終）面接となった。
面接官は日本人と外国人だったが、率直でフレンドリーな態度だった。