東京海上日動システムズ株式会社 の退職理由の評判・口コミ・社員評価
レポート数 232 件
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東京海上日動システムズ株式会社 退職理由の口コミ一覧
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退職を考えた理由の一つに、評価制度への不満がありました。自分の努力や成果が正当に評価されていると感じられず、モチベーションが下がることが多かったです。また、自分のスキルがどのようにエンドユーザーに影響を与えているのかが見えにくく、やりがいを感じにくい部分もありました。しかし、退職の際には特にトラブルもなく、こちらの意向を尊重してスムーズに手続きを進めてくれた点は良かったです。全体として、評価制度の改善があれば、より働きやすい環境になるのではないかと思います。
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裁量労働が自分には合わなかった。残業が多い人(仕事を沢山抱えている人)と残業が少ない人(仕事量が少ない人)が同じ残業代と ... 退職理由の口コミの続きを読む
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現職では身につくスキルが限られている。SEである以上、ユーザーの要望に答えるため努力するのは当然ですので、開発を行いなが ... 退職理由の口コミの続きを読む
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同僚と反りが合わなかったことが最大の理由。
誹謗中傷やさらし者を作ることで話題のタネにする文化が強い。
それに同調し ... 退職理由の口コミの続きを読む -
体力に限界を感じました。また正社員と契約社員との差があったので、それも自分としては理由になりました。契約社員として続けて ... 退職理由の口コミの続きを読む
