一般社団法人滋慶学園グループ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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一般社団法人滋慶学園グループの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。一般社団法人滋慶学園グループの社員や元社員による一般社団法人滋慶学園グループの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

一般社団法人滋慶学園グループ転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    360万円
    入社
    入社後の年収
    380万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    ストレスが溜まってその仕事を辞めたくなった時にどのような行動をとりますか?

    え?意味が解りませんが?ここの仕事はそんなにストレスが溜まるのですか?年間に何人ぐらい退職されてますか?

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募の理由は公開されていた待遇だけは良かったからです。ただ、よくわからないのでとりあえず、社会見学のようなつもりで訪問しました。だから特に面接に何か備えたわけでもありません。が、いざ面接が始まると即採用の空気で実際、翌日に2次面接の通知が届きました。今考えると、離職率が高いから即戦力はすぐにでも欲しかったのだと思います。離職率はかなり高いです。ベテランと呼ばれる人で3年です。10年働いている人は本当に珍しいです。従業員の70%は契約社員です。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    380万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    世間の小・零細企業よりマシだと思いました… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接の準備に関しては企業のサイトや経営理… 続きを読む

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