プログレス・テクノロジーズ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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プログレス・テクノロジーズ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。プログレス・テクノロジーズ株式会社の社員や元社員によるプログレス・テクノロジーズ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

プログレス・テクノロジーズ株式会社転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、管理部門)

    どういった仕事をしたいとお考えですか?

    ロボット関係の仕事を希望したいです。
    御社がロボット事業について、力を入れているのと、自分でロボットを造ってみたいためです。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接プロセスは、以下のような流れとなっています。
    1次面接:人事担当
    2次面接:社長

    面接の雰囲気は、話しやすい印象。
    終始穏やかな感じで、通常のやり取りが出来れば大丈夫。
    入社して具体的にどういったことをしたいかをイメージしているといいかも。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接に準備しておくことは、やはりしっかり… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    会社の風土が他の会社とは違って、社員が自… 続きを読む

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  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    480万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    とにかく、この会社の技術者像に共感できる… 続きを読む