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レポート数 49 件
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株式会社早稲田学習研究会総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- 800万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
800万
- 月の残業時間
- 平均80.0時間
- 月の休日出勤
- 平均4.0日
- 有休消化率
- 平均25%
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株式会社早稲田学習研究会の評判・口コミ
株式会社早稲田学習研究会社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 500,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 500,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計2,000,000円 0円 0円 2,000,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月80時間 月35時間 月4日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 800万円
- みなし残業制度：
- あり（45時間分）
- 月給500,000円の内訳
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基本給 500,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給500,000円の内訳として、基本給が500,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収はとても不満に感じている。 1500万円貰えないと満足できない。
- 年
株式会社早稲田学習研究会転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：教務
- 職種：教師・インストラクター
- 面接時期：2015年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
理念の確認
質問されるというより、会社がどのように経営されているかを説明され、それに同調できるかどうかを確認していた様子。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由は、一人暮らしをするために必要な収入があるかどうかと会社の経営理念に共感を覚えたから。面接は人事部長の面接の後、テストを行い、一次面接終了。後日、最終面接の連絡があり、再度志望理由などの確認をされる。現場でしっかり業務にあたれるのかどうかという視点で人間性を確認されていたように感じる。会社の理念に共感し、それを素直に伝えることが大切。