株式会社東急コミュニティーの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社東急コミュニティーの社員や元社員による株式会社東急コミュニティーの転職・中途採用面接に関する情報を9件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社東急コミュニティー転職・中途採用面接一覧
9件中 1〜9件を表示
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:首都圏事業部
- 職種:法人営業
- 2021年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
意見が対立した時にはどう対処しますか?
まず解決すべき事項の再確認をして、その点は同じであることを共有します。次に解決すべき事項への取り組み内容について、協議をしてイメージの共有を行う。あとは具体的な解決策の取り組み内容を共有し、誰がいつまでにを決定し、具体的な作業に落とし込む
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
管理会社としてスクラップビルドではなく、修繕も行い建物の維持管理を行う事で資産価値を維持する取り組みをしている。建設業界とは異なり、施工後もお客様と接する機会がありハード面ソフト面の両面から業務に携わることができることに魅力を感じたから。
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:フロント部
- 職種:営業
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
事前に就職支援会社の模擬面接を受け、自身… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マンション事業部
- 職種:その他
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
340万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大きい会社だが、実態は古く保守的な部分も… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:計画推進課
- 職種:営業事務・管理事務
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
240万円入社入社後の年収
260万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
電鉄グループで福利厚生が整っているので、… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術
- 職種:技術関連職
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
筆記試験では一般常識、専門的試験では選択… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ビル事業部
- 職種:技術関連職
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
320万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
•現職に安定性、将来性がなかった為 &… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:運営部門
- 職種:コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
420万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
志望理由は、まともな会社だったこと。 土… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理運営
- 職種:不動産管理
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
まずは事前の説明会内容を注意深く聞くこと… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:リフォームプランナー
- 職種:セールスエンジニア
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
グループ自体がしっかりしていたので。準備… 続きを読む