株式会社東急コミュニティー の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

社員の評価制度は明確に整備されており、等級に基づいて評価が行われます。しかし、昇進は年次に依存しており、能力が高くても早期昇格は難しいです。評価はCからSまでの段階があり、通常の業務をこなすとA評価、特に優れた成果を出すとA+評価が得られますが、ボーナスの差はわずかで、1〜2万円程度の違いしかありません。このため、モチベーションを維持するのが難しいと感じることもあります。給与面では、新卒者は低い等級からスタートし、残業が前提の生活になることが多いです。資格手当はあるものの、建築物環境衛生管理者や電気主任技術者の手当は少額です。問題を起こさなければ昇格は可能ですが、昇格試験が存在します。全体として、制度は整っているものの、報酬面でのインセンティブが少ないため、改善の余地があると感じます。

営業職では、残業が多くなりがちで、労働時間に対する報酬が見合わないと感じることがあります。一方で、事務職は比較的安定した ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、ランク制度が導入されており、昇給には資格取得や勤続年数が求められます。上位ランクへの昇格は、上司の推薦や外部 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

昇進のプロセスは明確で、一定の年数が必要とされるため、中途入社の社員は新卒入社の同年代と比べて昇進が遅れることがあります ... 年収・給与の口コミの続きを読む

年に二度、上司と振り返りを行い、評価が行われます。上司によって評価の詳細さは異なりますが、全体的に公平な評価がされている ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、同業他社と比較しても高めの水準にあると感じますが、若手のうちはそれほど高くはありません。年功序列の文化が根強 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面に関しては、正社員としての待遇に疑問を感じることがあります。特に中途採用の際には、残業時間を含めた年収が提示される ... 年収・給与の口コミの続きを読む

昇進の透明性が高い点は評価できます。外部機関による昇格試験が導入されており、公平な評価が期待できます。しかし、上司の評価 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

目標設定の透明性に課題を感じました。年度末近くになってから、達成が難しい数値が提示されることがあり、事前に余裕を持って目 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

評価制度に関しては、新卒社員が中途社員よりも有利に扱われる傾向があり、上司との関係が評価に大きく影響します。どれだけ成果 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、同業他社と比較して高めですが、他の業種と比べるとやや低めです。特に家賃補助がないため、一人暮らしの新卒社員は ... 年収・給与の口コミの続きを読む

36歳を迎えると、昇給のペースが変わるのが特徴的です。それまでは定期的な昇給がありましたが、その後は昇格試験に合格しない ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、他の大手企業と比較するとやや見劣りする部分がありますが、昇進や昇給の基準は明確に設定されています。評価制度に ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、同業他社と比較しても悪くない水準だと感じます。特に基幹職に昇進すれば、大企業の管理職に匹敵する年収が期待でき ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、等級制度が導入されており、各等級に最低在籍年数が設定されています。そのため、若手社員にとっては昇給が難しく、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、基幹職に昇進するまでの年収が350万から500万円程度であるため、特に若手の優秀な社員が他社へ転職するケース ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、若手社員にとって厳しい現実があります。基本給が低く、昇給もわずかであるため、生活を維持するために残業が必要に ... 年収・給与の口コミの続きを読む

適当に働いても、一生懸命働いても、顧客対応で歯を食いしばろうが、社外折衝がなかろうが、社員級が同じなら同一の給与。賞与は ... 年収・給与の口コミの続きを読む

少ない。事務専門と社員(営業や総合職)に別れて雇用されるのですが事務は本当に少ないです。独り身では生活出来ないと感じます ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与水準は非常に高い。同業界のなかでもトップクラスではないだろうか。現在優秀なチュウトシャインノ採用に努めているようで、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

基本的に会社の規模の観点からみて、非常に給与が安い。20代で額面400万、30代で500～700万程度である。また、昇進 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給料は、新卒の場合最初の６年間ほとんど上がりません。残業代はしっかり出るのでそこで稼ぐしかないです。７年目以降は一気に上 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

中途採用（３０歳）で入社しました。基本給が大卒新人と同じで、年齢給の上限が３５歳まで。住宅・家族手当無し。新卒者と比べて ... 年収・給与の口コミの続きを読む

担当物件の性質により売上や実績にかなりバラツキがある。古いマンションは修繕工事の必要性が増え営業収入を比較的上げやすい。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

社員の中でも、正社員と準社員のようなランクに分けられていて、待遇・給与面などで大きく差をつけられている。しかし、業務につ ... 年収・給与の口コミの続きを読む