株式会社東急コミュニティー の管理部門・女性の残業・休日出勤の評判・口コミ・社員評価

配属先によって働き方が大きく異なる印象です。特に現場では、シフト制のため休暇の取りやすさが場所によって変わります。残業も ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

平日はフレックス制度があり、比較的自由に働ける環境が整っています。しかし、土日に理事会や総会が入ることが多く、月に数回は ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

勤務時間は担当するプロジェクトによって異なりますが、経験を積むことで自分のペースで調整が可能です。フレックス制度が導入さ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

休日の取得は比較的柔軟で、個々のスケジュール管理能力が求められます。特に間接部門では、休日出勤が少なく、ワークライフバラ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

フレックス制度が導入されており、出勤時間の自由度が高いのが魅力です。コアタイムさえ守れば、育児や介護、通院などの個人的な ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

配属先によって勤務環境が大きく異なるのが特徴です。ビル部門では、比較的希望通りに休暇を取得できることが多いですが、人手不 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

勤務環境については、柔軟性が高いと感じています。事前に計画を立てれば、自分のペースで休暇を取得することが可能で、フレック ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

勤務時間の管理がしっかりしており、残業はPCログで厳密にチェックされ、1分単位での残業代が支給されます。休日出勤は基本的 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

事務はプライベートの充実は可能です。残業は少ない(0〜多くても20時間以内)ですし、休日出勤もほぼほぼありません。有給も ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む