株式会社東急コミュニティーの退職理由についての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社東急コミュニティーの社員や元社員による株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判に関する情報を337件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社東急コミュニティー 退職理由の口コミ一覧
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業務量が非常に多く、特に20件以上のプロジェクトを同時に担当することが求められるため、効率的な時間管理が必要です。しかし、上司の評価基準が不明瞭で、残業時間が長いほど評価が高くなる傾向があります。新しいアイデアや効率化の提案が受け入れられにくく、従来のやり方がそのまま続けられることが多いです。これにより、健康やモチベーションの維持が難しくなることがあります。改善が必要な点は多いですが、現状では良い点を見つけるのは難しいです。
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仕事のスケジュールは顧客の都合に合わせる必要があり、プライベートの時間を確保するのが難しいです。どんなに努力しても感謝さ ... 退職理由の口コミの続きを読む
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出張が多く、交通費や宿泊費は一旦自分で負担する必要があり、後から精算される仕組みです。これにより、実際にどれだけ稼いでい ... 退職理由の口コミの続きを読む
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給与面では、初任給が低めであることが気になりました。また、マンション部門での営業は、業務の性質上、ワークライフバランスを ... 退職理由の口コミの続きを読む
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昇進のプロセスに関しては、試験の結果が大きく影響するため、実際の業務能力が評価されにくいと感じました。試験が得意でないと ... 退職理由の口コミの続きを読む
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給与面での不満が大きく、同業他社と比較しても報酬が見劣りするのが現状です。特に、同じスキルセットを持つ人材が他の企業でよ ... 退職理由の口コミの続きを読む
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給与面での不満が大きいです。入社してから数年経ちますが、基本給の上昇はほとんど見られません。特にビジネスサポート職では、 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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給与や福利厚生には満足していましたが、働き方に関しては改善の余地があると感じました。特に、残業が多く、休暇が取りにくい環 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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業務の分担が進んでいるものの、部署間での責任の押し付け合いが目立ちます。特に、優秀な人材が早期に見切りをつけて転職してし ... 退職理由の口コミの続きを読む
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業務内容は比較的シンプルで、特別なスキルが求められることは少ないため、給与は控えめです。しかし、社員の負担を軽減するため ... 退職理由の口コミの続きを読む
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業務量が多すぎて休めないこと。クレーム処理が多いこと。営業ノルマが高いこと。薄給なこと。本社事務員との仕事量の差が激しす ... 退職理由の口コミの続きを読む
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良い意味でも悪い意味でも保守的な会社である為、改革思考の強い私は上司とのぶつかりが多く、実現されない為、転職を考えており ... 退職理由の口コミの続きを読む
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本業以外の修繕工事やマンションリフォームでは仕様や工事管理が世間の一般的な水準に達していなく、業者へ丸投げの工事体質に不 ... 退職理由の口コミの続きを読む
