株式会社イーウェル の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社イーウェルの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社イーウェルの社員や元社員による株式会社イーウェルの転職・中途採用面接に関する情報を6件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社イーウェル転職・中途採用面接一覧

6件中 1〜6件を表示

  • [株式会社イーウェル]
    30代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：健康保険事業部
    • 職種：その他
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    250万円
    入社
    入社後の年収
    250万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

    自分のアピールを最後にしてくだい

    前職で、会社倒産という事体に直面したが私は、残務処理を最後まで請負逃げませんでした。
    仕事に対する責任感はあります。是非私を採用してください。子供を産んだ後も勤務できるように産休・育休制度が整った御社へ応募しました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    一次面接（人事採用担当者　「若めの女性」→２次面接　（ネットでの採用試験）
    ３次面接（配属される部署の担当役員）→採用決定

    一次面接していただいた人事の方とは、大分フランクに話ました簡単な経歴と応募した動機など

    ２次面接は試験で面接はなし　一般常識と簡単計算などの試験（後に聞くとあまりこの結果は重視されないようでした）

    ３次面接は役員　１人　最終面接でしたが、一対一の面接なのであまり圧迫した雰囲気は
    ありませんでしたが、緊張しました

    投稿日:（記事番号:484018）
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  • [株式会社イーウェル]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：経理
    • 職種：経理
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    360万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・応募しようと思った理由 人材紹介会社の… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:120134）
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  • [株式会社イーウェル]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：リフレッツ事業部
    • 職種：代理店営業
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    386万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    株式会社イーウェルの事業内容を確実に答え… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:163689）
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  • [株式会社イーウェル]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：企画職
    • 職種：代理店営業
    • 2012年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由：福利厚生の会社で、社員にも優し… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:270303）
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  • [株式会社イーウェル]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：オペレーションセンター
    • 職種：財務・会計関連職
    • 2012年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接のプロセスは書類選考後、一次面接と筆… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:515682）
    参考になった 1
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  • [株式会社イーウェル]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業職
    • 職種：コンサルタント
    • 2018年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    企業の法定外福利厚生の向上に寄与するとい… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:784908）
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1〜6件表示 （全6件中）

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