株式会社イーウェル の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 33 件
株式会社イーウェルの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社イーウェルの社員や元社員による株式会社イーウェルの転職・中途採用面接に関する情報を6件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社イーウェル転職・中途採用面接一覧
6件中 1〜6件を表示
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業職
- 職種:コンサルタント
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
大学時代の卒業論文について
大学時代の卒業論文についてはその人の趣味と
考え方が反映されていると考えて、志望動機などたの質問と整合性が合うように考えて答えた。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
企業の法定外福利厚生の向上に寄与するという社会貢献性の高い業務を行っていたため。面接自体はスタンダードな質問が多かったので、
あまり構えず、自然体で臨めば良いと思う。
また志望動機や転職理由など、辻褄が合うように回答することは重要かと。 -
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:オペレーションセンター
- 職種:財務・会計関連職
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接のプロセスは書類選考後、一次面接と筆… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:健康保険事業部
- 職種:その他
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一次面接(人事採用担当者 「若めの女性」&… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画職
- 職種:代理店営業
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:福利厚生の会社で、社員にも優し… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:リフレッツ事業部
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
386万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
株式会社イーウェルの事業内容を確実に答え… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:経理
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
360万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由 人材紹介会社の… 続きを読む