日本アムウェイ合同会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 75 件
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日本アムウェイ合同会社ホワイト度・ブラック度チェック
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日本アムウェイ合同会社
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卸売業界
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分析サマリ
日本アムウェイ合同会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「月の平均残業時間(10時間)」は業界平均(29.2時間)よりも低く、働きやすい傾向にあります。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 日本アムウェイ合同会社 | 卸売業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 819万円 | 408万円 |
| 平均有給消化率 | 80％ | 52％ |
| 月の平均残業時間 | 10.0時間 | 29時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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部署によってばらつきがある。営業部門はイベントや営業活動で休日出勤があるが、スタッフ部門は全体的に残業、休みはとりやすい環境である。
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ビジネスモデルが特異なことから競合との競争が短期的には存在せず（もちろん長期的には競争にさらされているが）、他企業にくら ... やりがいの口コミの続きを読む
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ワークライフバランスは非常に充実させられる職場だといえる。
残業時間は短く、また自分で業務量を調整できる環境である。
... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
業界内はもちろん、他業種と比べても高水準。人事考課方法は社内で賛否両論だが、客観的な評価となるような工夫がされており、賞 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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日本アムウェイ合同会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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派遣には関係ないが、社員になるとスーパーフレックス制で有休日数も多い様子。
長い連休を取る人や、早めに帰る人など、働き方は本当にさまざまでそれぞれの働き方が尊重されているし、そのことで非難されるような土壌はない。
もしかしたら部署によって休みがとり難いなどあるのかもしれないが、どの部署も女性が多く、きちんとお互い家庭状況など理解しながら尊重してる風土がある。
自分の都合や予定に合わせて仕事もコントロール可能。
条件はあるが、テレワークも推奨されていて、オンライン会議なども頻繁に行われているのでサポートの体制はある。
大変女性にとっては働きやすい環境が整っている。
出社時間も退社時間も決められていないので、家庭の用事などで中抜けしたりも可能。
全社員が普通にそれに慣れているので、男女の区別なくある程度成果主義で、やるべきことをやっていたら特に何も言われない。 -
残業も休日出勤も有りません。給与も最低で500万からスタートです。有給の消化も100％でしょう。しかしながらこの業界の社 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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残業代が全く出なかったのでそこが不満です。営業なので移動時間の含めての勤務なのですが、遠いとこに行っても残業代などはほと ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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権利的な収入を得るためにはユーザーを拡大していかなければいけません。この会社ではユーザーを拡大し、商品の魅力を知ってもら ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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