オリジン東秀株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 60 件
オリジン東秀株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。オリジン東秀株式会社の社員や元社員によるオリジン東秀株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
オリジン東秀株式会社転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:企画営業
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
250万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
「あなたを言葉でたとえるとどのように表現しますか?」
「努力」と答えました。
質問された際、なにか発想力を求められているというわけではなく、
自分自身をアピールすることを要求されていると感じた為、
そのように答えました。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・どのような面接準備をしたか
一般的な面接Q&Aについての本は読んで臨みましたが、
最近の面接は当たり前のようなこと(志望動機等)ではなく、
一瞬びっくりするような発想力を求められるような質問をしてくる企業も増えてきているため、1問1答に慣れてしまうよりかは、柔軟に考えて答えられるようにすることが重要だと思います。 -
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:オリジン事業本部
- 職種:店長
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
525万円入社入社後の年収
423万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
中途入社に関してはやる気を重視すると思い… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:オリジン事業部
- 職種:販売促進
- 2014年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
510万円入社入社後の年収
420万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職の会社が傾き始めたこと。係長クラス以… 続きを読む