佐川アドバンス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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佐川アドバンス株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [佐川アドバンス株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：人材開発部
    • 職種：物流サービス
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    260万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

    特にイレギュラーな質問はなく、一般的な質問しかなかったように思います。

    入社して分かったのですが、人によって交通費がついたりつかなかったりしました。アルバイト採用ですが、おそらくその時期人がたりなかったため、交通費が付いていたのだと思います。そういう理由もあってか、面接でイレギュラーな質問もなく一般的な質問だけでその日に即決でした（アルバイト採用）。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募しようと思った理由はつなぎで仕事を探しており、日払いだったためです。特別面接の準備はしておりません。面接は一回でした。サイトからの応募⇒面接という形です。
    同じ面接を受ける他の人へのアドバイス：アルバイト面接ですが、スーツでいったほうが、印象は良いようです。お金がなくて困っている雰囲気を出すといいかも知れません。

    投稿日:（記事番号:173687）
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