野村リビングサポート の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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野村リビングサポートの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。野村リビングサポートの社員や元社員による野村リビングサポートの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

野村リビングサポート転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [野村リビングサポート]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：コンサルティング営業
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    420万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）

    志望動機をもう一度聞かせて欲しい

    一生涯の仕事を何にすべきか、自分は何が一番やりがいを感じられるかをじっくり考えた結果、営業の姿が思い描いた。
    事務職から営業への職種変更だったので、なぜ営業なのかを感情的に訴えた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    選考のプロセスとしては、人事担当者一人と面接。同日SPIを受ける。結果は一次選考の一週間ほどで電話連絡がある。二次選考は、人事担当者と人事部長との面接。選考結果は一週間ほどで電話連絡がある。最終選考は、社長を含めた役員５人との面接。応募者３人の集団面接だった。

    投稿日:（記事番号:315583）
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  • [野村リビングサポート]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：業務部
    • 職種：営業事務・管理事務
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接前に職種内容や業種をしっかり理解し、… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:508039）
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