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BIPROGY株式会社 転職後のギャップの口コミ一覧
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8件中 1〜8件を表示
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新人研修がしっかりしており、業界内でも高評価です。配属先によっては業務量に大きな差があり、定時で帰れる部署もあれば、忙しい部署も存在します。最近では労働時間の管理が厳格になり、過度な残業は減少傾向にあります。入社の決め手は、幅広い業界に顧客を持ち、安定性があると感じたことです。ただし、配属後の異動は難しく、ジョブローテーションが少ない部署もあります。異動を希望する場合は、社内公募に応募するか、強い意志を示す必要があります。様々な経験を積むには、積極的な行動が求められる環境です。
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入社前に期待していたチームワークを重視した働き方は、実際には配属先によって大きく異なることがわかりました。特に、配属先に ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社を決めた理由は、働きやすい環境が整っていると感じたからです。実際に働いてみると、社風が自分に合っており、非常に快適に ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社後の研修は非常に充実しており、業界の基礎から最新の技術まで幅広く学べる機会がありました。ただし、その後のスキルアップ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社を決めた理由は、福利厚生の充実度と、女性が長く働ける環境が整っていると感じたからです。大手IT企業でありながら、特定 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社を決めた理由は、幅広い業界にシステムを提供している点と、安定した企業基盤に魅力を感じたからです。実際に働いてみると、 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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IT業界でのキャリアを考える際、社会的な課題解決に貢献できる企業を選びたいと思っていました。そこで、幅広い業界に顧客を持 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社を決めた理由の一つは、社員の方々の温かい人柄と職場の雰囲気が良かったことです。しかし、実際に働いてみると、配属先によ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
